El Kickoff de la NFL: Dinastías en el Campo y en la Empresa

Por Guillermo Iglesias Arroyo

¿Te imaginas que tu empresa o equipo funcionara como una franquicia de la NFL? Con claridad de roles, disciplina quirúrgica, pasión colectiva y una visión que trasciende años… Eso es lo que hace que un equipo se convierta en dinastía y no en una moda pasajera o una casualidad.

Acaba de arrancar una nueva temporada y millones de aficionados estarán pegados a las pantallas, pero lo que pocos ven es que la NFL no solo es deporte: es una industria de más de 20 mil millones de dólares al año, donde cada franquicia vale en promedio más de 5 mil millones. Es el resultado de talento, estrategia, cultura y liderazgo.

La pregunta es: ¿cómo podemos llevar ese mismo espíritu de cancha a la sala de juntas, al equipo de ventas o al equipo de operaciones?

Aquí te comparto 5 jugadas maestras que hacen la diferencia en la NFL y que también pueden transformar a tu organización en una verdadera dinastía:

1. El playbook no se improvisa

Bill Belichick no ganó seis anillos de Superbowl con Tom Brady por suerte, sino porque todos sabían exactamente qué hacer y cuándo hacerlo. En las empresas pasa lo mismo: una cultura clara es tu playbook. Jeff Bezos en Amazon no hablaba de productos, hablaba de principios. Y esos principios eran la jugada base de todo.

2. La confianza es tu línea ofensiva

Patrick Mahomes puede brillar porque sabe que hay cinco gigantes cuidándole la espalda. En negocios, cuando las áreas confían entre sí, la creatividad y la innovación fluyen sin miedo. Satya Nadella lo entendió al reconstruir Microsoft: menos silos, más confianza. Resultado: duplicó el valor de la compañía.

3. Ganar yarda por yarda

Nadie llega al Super Bowl en una sola jugada. Tom Brady lo sabía: paciencia, disciplina y ejecución constante. Igual que Howard Schultz en Starbucks: cada tienda nueva era solo una yarda más en un drive que llevaría la cultura del café a todo el mundo. El secreto está en celebrar avances, por pequeños que parezcan.

4. Liderar también es ser coach

Mike Tomlin, Head coach de los Steelers, no solo diseña jugadas, también forma personas. En empresas, los grandes líderes hacen lo mismo: inspiran, corrigen, y sobre todo, desarrollan talento. Indra Nooyi, en PepsiCo, no solo entregó resultados históricos, sino que formó líderes que hoy siguen marcando camino.

5. Las dinastías se juegan a largo plazo

Los Cowboys y los 49ers de los años 90’s entendieron que las temporadas se construyen con visión. Igual que Warren Buffett: no invierte en la jugada rápida, sino en compañías con culturas que sostienen victorias por décadas. La clave no es ganar un trimestre, sino construir un legado.

La NFL nos enseña que las dinastías no nacen de la casualidad. Se construyen con estrategia, cultura y confianza en el equipo. Tu empresa puede vivir lo mismo: dejar de pelear partido a partido y empezar a pensar como franquicia, como un equipo que trasciende.

Si eres de esos ejecutivos que juega quinielas y llega a platicar con sus amigos como le fue a su equipo el fin de semana, lleva las mejores prácticas del fútbol americano a tu equipo para convertirse en una dinastía ganadora, podemos ayudarte a diseñar el playbook que llevará a tu equipo a jugar en la liga de los grandes, escríbenos a contacto@miwgroup.mx

 Y como bien decía el gran Vince Lombardi: "El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos."

Seguimos al habla…